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Federal Work-Study: What to Know

With the rising cost of tuition, many families turn to multiple funding sources — such as need- and merit-based aid — to help finance a college education.

While work-study was used by only 19% of families to help pay for college in the 2024-2025 academic year, according to Sallie Mae/Ipsos’ How America Pays for College survey, it’s still a good option for federal need-based funding that doesn’t have to be repaid. The program provides part-time employment, typically on campus, to eligible undergraduate and graduate students.

“It’s really a financially beneficial program for students who are looking to make college affordable, and it’s an option for working that can be in addition to or instead of taking out loans,” says Luisa Bieri, dean of cooperative, international and community-based learning at Antioch College in Ohio.

Here’s what families should know about work-study.

What Is the Federal Work-Study Program?

Unlike grants or loans, work-study funds go directly to the student instead of the school.

“You get a paycheck in a very similar way as any other student worker on campus,” says Katie Condon Martin, vice president for enrollment management at Eastern Michigan University.

[Read: 8 Financial Aid Tips for College Students]

Students make at least minimum wage, but award amounts depend on financial need, when they applied and schools’ available funding, according to the Department of Education’s Federal Student Aid Office.

For the 2025-2026 academic year, students received an average of $2,122 through work-study, per the annual Sallie Mae survey. Money earned can be used to cover college-related expenses, such as housing, textbooks and transportation.

“You’re granted a certain amount of funds, which then dictates the amount of hours that you can work and the hourly wage that you get for those,” Condon Martin says. “You’ll work with your supervisor to determine that and how to utilize your work-study in the most efficient way possible. It’s not necessarily a position that you’re going to have 25 hours a week at the set rate all semester long because those funds are limited.”

Jobs vary per college, but students may work in community development or be a tour guide, peer tutor or admissions ambassador, for example. Work-study jobs may also be available off campus in partnership with approved government organizations or nonprofits.

“You’re never tied to one specific job with federal work-study and we would actively encourage, as you want to develop new skill sets, that you look for positions that are going to give you a leg up once you graduate and go into that job market,” Condon Martin says.

Colleges have their own process to “connect students with those campus jobs, and they usually start that a little bit before the students arrive on campus,” Bieri says. “But then students would have some onboarding during their new student orientation once they arrive.”

How to Qualify for Work-Study

Eligibility is based on financial need, so students must file the Free Application for Federal Student Aid, or FAFSA. Funds are limited, however, so experts recommend submitting the form shortly after it opens — typically October.

[Read: FAFSA Deadlines to Know]

Work-study isn’t guaranteed every academic year, and not every college participates. Students must file the FAFSA each year they want to be considered for the program or any other types of financial aid.

“?Circumstances change, programs change, eligibility changes, so I would certainly encourage students to pursue this every single year of their undergraduate career,” Condon Martin says. “You may not be eligible one year, but you may be the next year.”

How Work-Study Benefits Students

Beyond the financial benefits, work-study helps students add to their resume and develop workforce skills.

“Oftentimes students in their first year of college with a federal work-study job may start in one area of the campus where there’s a lot of need,” Bieri says. “And by their third or fourth year — if they continue on in the program, which I encourage students to do — they’ve gained a lot of skills and they’re able to take on those more challenging jobs that can really be a boon on their resume for when they graduate. And help demonstrate their professional skill set, from their communication skills, both written and oral, to really being able to set out to accomplish some goals in the workplace and make those come to fruition.”

Work-study jobs also provide more flexibility compared to part-time, off-campus employment options, Condon Martin says.

“We are employing student workers, so the emphasis is that you are a student first,” she says. “That means when it’s busy, maybe finals week, you are working with people who understand that it’s finals week and can offer you that flexibility in terms of adjusting your schedule to accommodate you being a student first.”

[Read: The Cost of Private vs. Public Colleges.]

Consider Work-Study When Comparing Financial Aid Awards

If you’re accepted by several schools, take the time to compare financial aid award letters, and use the financial aid offices as a resource to better understand what’s being offered, Bieri says.

There’s often an assumption that public schools are cheaper than private ones, she says. “But many private colleges are interested in bringing on those bright, hardworking students just as much as the publics and provide really generous financial aid packages. So don’t just look at the sticker price.”

Work-study, among scholarships, grants and loans, may be included in a student’s financial aid package.

Take time to research what work-study opportunities are available on that particular campus, Condon Martin says.

“These are not guaranteed, and so that is something else that you have to consider,” she says. “Just because you have federal work-study in your financial aid package, you’re still not guaranteed a job on campus. There still is a process to make sure that you’re a good fit and that you have the talent and strengths in order to pursue that particular position.”

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Federal Work-Study: What to Know originally appeared on usnews.com

Vacunas para niños: ¿qué implica el decreto de Trump para este otoño boreal?

En momentos en que los padres compran mochilas, lápices número 2 y zapatillas deportivas para el nuevo año escolar, la lista de pendientes de muchas familias tiene otra tarea clave: asegurarse de que los niños tengan sus vacunas al día.Este año, a muchos expertos en salud les preocupa que las decisiones sobre la vacunación —cuántas dosis administrar y cuándo— puedan complicarse innecesariamente debido a un decreto firmado el lunes por el presidente Donald Trump, que busca reducir el número de vacunas rutinarias que reciben los niños estadounidenses y, en algunos casos, reformularlas y espaciarlas.“El presidente quiere maximizar la capacidad de los padres para elegir sobre las vacunas de sus hijos”, declaró el lunes un funcionario de la Casa Blanca.Los médicos señalaron que el enfoque de vacunación “a la carta” planteado en el decreto de Trump perjudicaría a las familias en lugar de ayudarlas.“Lo único que veo que sucederá como resultado del anuncio de hoy es una mayor dosis de incertidumbre, miedo y confusión, cuando no hay necesidad de nada de eso”, afirmó el lunes el Dr. Andrew Racine, presidente de la Academia Estadounidense de Pediatría.Lo primero que hay que saber es que probablemente no habrá cambios en los tipos de vacunas disponibles para las familias ni en el calendario de vacunación recomendado por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) durante meses o años, si es que llegan a producirse.Tampoco es probable que se vea afectada la cobertura del seguro, ya que las vacunas infantiles permanecen en el calendario de los CDC como recomendadas, incluso si se han trasladado a una categoría denominada “toma de decisiones clínicas compartida”, que significa que los pacientes necesitan la aprobación de su proveedor de atención médica antes de recibirlas.Dos importantes aseguradoras, Blue Cross Blue Shield y CVS, informaron el lunes que estaban revisando el decreto del presidente, pero que planeaban seguir cubriendo las vacunas pediátricas recomendadas por los CDC sin copagos, al menos por el momento.La Casa Blanca indicó que las vacunas gratuitas suministradas a través del programa Vaccines for Children (Vacunas para Niños) tampoco se verían afectadas por el decreto ya que, por ley, dicho programa se basa en las directrices del comité asesor sobre vacunas de los CDC.Es probable que el decreto sea impugnado. Los decretos no son el mecanismo legal a través del cual se emiten las recomendaciones sobre vacunas en EE.UU., señaló la Dra. Dorit Reiss, profesora de la Universidad de California en San Francisco y especialista en legislación sobre vacunas. El Congreso ha establecido un proceso diferente, afirmó.“Varias leyes del Congreso otorgan la facultad de emitir estas recomendaciones al Comité Asesor sobre Prácticas de Inmunización [de los CDC], sujeto a la aprobación o el rechazo del director de los CDC. El presidente puede instruir a los CDC para que convoquen al ACIP y consideren estos cambios, pero un decreto no sustituye dicho proceso”, indicó Reiss en un correo electrónico.Este no es el primer intento de la administración Trump por reformar la política de vacunación de EE.UU. El secretario de Salud y Servicios Humanos, Robert F. Kennedy Jr., intentó que los CDC modificaran el calendario de vacunación infantil en enero, y su grupo de asesores seleccionados personalmente se había estado reuniendo para debatir la seguridad de los componentes de las vacunas antes de que una orden judicial detuviera esos cambios en marzo. Dicho litigio sigue en curso.La Casa Blanca afirmó que el decreto cumple plenamente con las órdenes judiciales y medidas cautelares vigentes.“Lo que hace este decreto en particular es reconocer, en nombre del presidente, el estándar científico de referencia para el Gobierno de Estados Unidos. Esto es independiente de cualquier otro proceso de comités”, declaró un funcionario de la Casa Blanca.Otro aspecto a tener en cuenta es que los cambios exigidos en el decreto no se basan en nuevos hallazgos científicos ni en nueva evidencia, señaló el Dr. Paul Offit, director del Centro de Educación sobre Vacunas del Hospital Infantil de Filadelfia (Children’s Hospital of Philadelphia).El decreto fundamenta sus recomendaciones en un análisis realizado en enero que comparaba el calendario de vacunación infantil de Estados Unidos con el de otros países desarrollados.Dicho análisis fue criticado en su momento por comparar a Estados Unidos con Dinamarca, un país mucho más pequeño que ofrece atención sanitaria universal a sus ciudadanos.“Lo que es bueno para los niños de Dinamarca probablemente sea bueno para los niños de Dinamarca, y lo que es bueno para los niños de Japón probablemente sea bueno para los niños de Japón”, afirmó Racine.“Sin embargo, las recomendaciones de inmunización en este país y el calendario que hemos establecido se han desarrollado a lo largo de generaciones, respaldados por miles y miles de estudios; se basan realmente en las condiciones que afrontan los niños en Estados Unidos, que es como debe ser”, añadió.El decreto, titulado “Ofrecer recomendaciones de vacunación de primer nivel para los estadounidenses”, lleva el sello de Kennedy, quien ha cuestionado tanto la seguridad de las vacunas infantiles rutinarias como el calendario que padres y médicos utilizan para administrarlas, además de haber abogado por flexibilizar dichas recomendaciones.El nuevo decreto propone separar las vacunas combinadas —como la que protege contra el sarampión, las paperas y la rubéola— para administrarlas en tres inyecciones distintas en lugar de una sola, requiriendo tres visitas médicas separadas.Actualmente esto no es posible, ni siquiera si los padres quisieran hacerlo, explicó la Dra. Katherine Matthias, pediatra que ejerce cerca de Greenville, Carolina del Sur.“Esa opción no existe en Estados Unidos, así que no sé de dónde saca esa idea”, comentó Matthias. “En una consulta pediátrica no se pueden pedir por separado las vacunas contra el sarampión, las paperas y la rubéola. Vienen combinadas en la vacuna triple vírica (MMR) o en la vacuna combinada contra sarampión, paperas, rubéola y varicela (MMRV), que administramos a los 4 años”. La vacuna contra la varicela protege frente a esta enfermedad.El lunes, funcionarios de la Casa Blanca reconocieron que, en la actualidad, no existen vacunas individuales disponibles en Estados Unidos para el sarampión, las paperas y la rubéola. “Esta recomendación específica irá seguida de gestiones por parte del HHS y de trabajo conjunto con el sector privado y otras entidades para lograr que esa opción esté disponible comercialmente”, señaló un funcionario.Aunque las vacunas estuvieran disponibles por separado, administrarlas de esa manera no tiene mucho sentido práctico, afirmó Matthias.En la visita de control de salud de los 4 años, los médicos suelen administrar a los niños dos vacunas: la MMRV, que protege contra el sarampión, las paperas, la rubéola y la varicela; y otra que protege contra la difteria, el tétanos, la tos ferina y la poliomielitis. Si se administraran por separado, los padres tendrían que someter a sus hijos a entre cinco y nueve inyecciones en lugar de dos, y tendrían que volver al médico cada dos semanas para recibir otra dosis.“Muchos de mis pacientes tienen problemas de transporte”, comentó Matthias. “No van a venir cada dos semanas para recibir las vacunas por separado”.Esto también implica que los niños sujetos a un calendario de vacunación extendido corren mayor riesgo, ya que es más probable que no completen la serie completa de vacunas necesarias.Además, señaló Matthias, los niños están expuestos a diario a cientos de elementos que estimulan su sistema inmunitario. La combinación de vacunas supone administrarles solo una fracción de la cantidad de agentes a los que ya están expuestos habitualmente.El decreto reduciría de 18 a 11 el número de vacunas recomendadas para todos los niños. Las restantes estarían disponibles según la recomendación de un profesional de la salud.También exige realizar más estudios sobre los plazos del calendario de vacunación, así como examinar los componentes de las vacunas, como el aluminio (o alumbre), que se utiliza en pequeñas cantidades en algunas inyecciones como potenciador —o adyuvante— para mejorar su eficacia.La cantidad de aluminio en las vacunas es mucho menor que la que los niños ya ingieren a través de la alimentación, la bebida y la respiración, señaló Racine, de la Academia Estadounidense de Pediatría.“En este momento, no existen adyuvantes alternativos de eficacia equivalente que pudieran incorporarse mañana a una vacuna para cumplir la misma función que el aluminio”, afirmó Racine. “No hay ninguna prueba de que el aluminio plantee problemas de seguridad para los niños cuando se administra como adyuvante en una vacuna”.Además, modificar los componentes de las vacunas requeriría nuevos estudios, lo que resultaría costoso y llevaría años. Es poco probable que los fabricantes farmacéuticos estén dispuestos a hacerlo, dado que las vacunas actuales ya son seguras y eficaces.“Realizar un ensayo para una nueva vacuna costaría decenas y posiblemente cientos de millones de dólares. ¿Con qué fin?”, dijo Offit. “No la hará más segura. Lo único que conseguirá es que sea menos accesible y menos asequible”.El decreto también amenaza con emprender acciones legales contra estados y condados que no permitan exenciones de vacunación por motivos religiosos o de convicciones personales, y sugiere que el Gobierno federal podría retener fondos a los estados que no adopten sus recomendaciones.La vacunación es obligatoria para asistir a escuelas públicas en los 50 estados. Sin embargo, esta norma se ha flexibilizado en muchos estados durante los últimos años debido a una serie de nuevas leyes que permiten exenciones por convicciones personales, que facultan a los padres para optar por no vacunar a sus hijos con las vacunas habituales sin necesidad de una justificación médica documentada.Cuatro estados no permiten que las familias elijan no administrar las vacunas escolares obligatorias alegando motivos religiosos o de convicciones personales: California, Connecticut, Maine y Nueva York. En Virginia Occidental, diversas impugnaciones legales amenazan la política estatal, vigente desde hace mucho tiempo, de no permitir exenciones religiosas a la vacunación. Los estados que no contemplan exenciones por convicciones personales registran sistemáticamente tasas de vacunación más altas y tienen menos probabilidades de sufrir brotes de enfermedades prevenibles mediante vacunación que aquellos estados que sí las permiten.Los médicos afirman que el único resultado previsible del decreto de Trump es la confusión y el temor, factores que probablemente provocarán una caída aún mayor de las tasas de vacunación en Estados Unidos.“Ya estamos viendo las consecuencias”, señaló Matthias, quien también es cofundadora de la organización sin fines de lucro Protect Their Future, un grupo de padres que aboga por el acceso a las vacunas pediátricas.Matthias explicó que su consultorio se encuentra cerca de Spartanburg, Carolina del Sur, zona que este año afrontó un importante brote de sarampión. Vio a muchos padres llevar a sus bebés para vacunarlos siguiendo un calendario acelerado, preocupados de que pudieran enfermar antes de recibir la primera dosis de la vacuna triple vírica (sarampión, paperas y rubéola).“Habrá más personas reticentes a vacunar a tiempo a sus hijos y se producirán más brotes de enfermedades prevenibles mediante vacunación”, afirmó Matthias. En el último año, su consulta ha registrado más casos de tos ferina y varicela de los que ella recuerda haber visto anteriormente.Los expertos instan a los padres a escuchar a los pediatras, quienes velan por el bienestar de sus hijos.“Considero esto una maniobra para socavar aún más la confianza pública en las vacunas, lograr que las tasas de vacunación sigan descendiendo y provocar el resurgimiento de enfermedades, algo que ya ha comenzado a ocurrir”, declaró el Dr. Peter Hotez, investigador principal especializado en enfermedades y humanidad del Instituto Baker de la Universidad Rice.“Estas vacunas son increíblemente seguras y muy eficaces; históricamente, han conducido a la eliminación de las enfermedades que están diseñadas para prevenir”, afirmó Hotez.The-CNN-Wire™ & © 2026 Cable News Network, Inc., a Warner Bros. Discovery Company. All rights reserved.
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